Anahtar sözcükler : Personel Gelişimi, Yetkinlik, Davranış Göstergeleri, Yetkinlik İlişkilendirme, Kullanıcı Yetkinlikleri, Yetkinlik Bağlama
Personel Gelişimi ve Eğitim Yönetimi: Yetkinlik Yönetimi, şirketlerin çalışanlarının yeteneklerini izlemelerine, geliştirmelerine ve eğitim ihtiyaçlarını belirlemelerine yardımcı olur. Bu sayede şirketler, çalışanlarının beceri setlerini sürekli olarak güçlendirebilirler.
İnsan Kaynakları Yönetimi: HR departmanları, Yetkinlik Yönetimi modülü aracılığıyla işe alım, terfi ve performans değerlendirmeleri gibi süreçleri destekler. Bu sayede şirketler, en uygun adayları seçme ve mevcut personellerini etkili bir şekilde yönetme yeteneğine sahip olurlar.
Performans Yönetimi: Yetkinlik Yönetimi, çalışanların performanslarını izlemeye ve değerlendirmeye yardımcı olur. Bu sayede şirketler, çalışanların güçlü ve zayıf yönlerini tanımlayarak performanslarını artırabilirler.
Başarı Planlama ve Hedef Belirleme: Yetkinlik Yönetimi, şirketlerin gelecekteki hedeflerini gerçekleştirmek için gerekli yetkinlikleri ve becerileri tanımlamalarına yardımcı olur. Bu, başarı planları oluştururken stratejik bir rol oynar.
İç İşgücü Hareketliliği ve Kariyer Gelişimi: Çalışanlar, Yetkinlik Yönetimi modülü üzerinden kariyer gelişim yollarını ve iç işgücü hareketliliği fırsatlarını görüntüleyebilirler. Bu, motivasyonu artırır ve personel memnuniyetini yükseltir.
Yetenek Havuzunun Oluşturulması: Şirketler, mevcut çalışanlarının yeteneklerini ve potansiyelini belirleyerek gelecekteki liderleri ve anahtar pozisyonları dolduracak yetenek havuzlarını oluşturabilirler.
Öğrenme Yönetimi: Yetkinlik Yönetimi, eğitim materyallerini, kursları ve diğer öğrenme kaynaklarını yönetmeye yardımcı olur. Bu, çalışanların sürekli olarak gelişmelerine olanak tanır.
Risk Yönetimi: Bazı sektörlerde (örneğin, finans), yetenek ve yeterlilik eksiklikleri risk oluşturabilir. Yetkinlik Yönetimi, bu riskleri yönetmek ve eksiklikleri gidermek için kullanılabilir.
Bu kılavuz, firmamızın Yetkinlik Yönetimi modülünün nasıl kullanılacağını adım adım açıklar. Yetkinlik Yönetimi, personelin yeteneklerini izlemeniz, geliştirmeniz ve değerlendirmeniz için güçlü bir araçtır.
Kategori Ekleme:
Yetkinlik Ekleme: